¿ESTAMOS DE PERFIL?
AUGC NO SE HA PUESTO 'DE PERFIL' EN LOS TREINTA AÑOS QUE LLEVA DE CAMINO ASOCIATIVO.-
Curioso por naturaleza
AUGC NO SE HA PUESTO 'DE PERFIL' EN LOS TREINTA AÑOS QUE LLEVA DE CAMINO ASOCIATIVO.-
SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA ACERCA DE LAS DENOMINADAS 'GUARDIAS DE LOCALIZACIÓN'.-
SOBRE EL DEBER DE LOS GUARDIAS CIVILES DE ESTAR LOCALIZABLES.-
CONSIDERACIONES SOBRE EL DEBER DE RESIDENCIA DE LOS GUARDIAS CIVILES.-
SOBRE NO PRESENTARSE A RECONOCIMIENTO MÉDICO POR CAUSAS JUSTIFICADAS.-
ACERCA DEL USO DE MENSAJES DE WHATSAPP (o similar) COMO PRUEBA DE CARGO.-
SOBRE EL EMBROLLO DE LA DISCAPACIDAD 'A TODOS LOS EFECTOS'
RECOMENDACIÓN DEL DEFENSOR DEL PUEBLO A LA GUARDIA CIVIL SOBRE TRIBUNALES DE CALIFICACIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS.-
VALORAR DE FORMA TENDENCIOSA LAS PRUEBAS DISPONIBLES PARA JUSTIFICAR LA IMPOSICIÓN DE UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA.-
JURISPRUDENCIA SOBRE USO OBLIGATORIO DE MASCARILLAS.-
2021: NOVEDADES EN EL RÉGIMEN DE PERMISOS Y VACACIONES DE LOS GUARDIAS CIVILES.-
SOBRE LA POSIBILIDAD DE INICIAR UN NUEVO EXPEDIENTE DISCIPLINARIO TRAS LA CADUCIDAD DEL PRIMERO.-
SOBRE UNA SENTENCIA QUE HACE JUSTICIA TRAS TRES AÑOS DE CALVARIO POR CAPRICHO DE UN SUPERIOR inJUSTO.-
ACERCA DE LA PROCEDENCIA O NO DE DENEGAR LA PETICIÓN DE UN CURSO DE FORMACIÓN POR NECESIDADES DEL SERVICIO.-
SOBRE LA 'SEGUNDA INSTANCIA' EN EL ÁMBITO PENAL MILITAR.-
CONDICIONANTES A LA HORA DE INSTRUIR UN NUEVO EXPEDIENTE DISCIPLINARIO TRAS CADUCIDAD DEL ANTERIOR.-
PERCIBIR LAS RETRIBUCIONES COMPLEMENTARIAS DEL PUESTO DE TRABAJO QUE SE DESARROLLA DE MANERA ACCIDENTAL.-
CÓMO LA INCOMPETENCIA DE AZÓN Y DE LA ASESORÍA JURÍDICA DE LA GUARDIA CIVIL CAUSARON GRAVE DAÑO A UN COMPAÑERO.-
NO PRACTICAR, POR DESIDIA, UNA PRUEBA NECESARIA PARA ACREDITAR LA INOCENCIA DE UNA PERSONA SOMETIDA A UN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO.-
SOBRE UNA SANCIÓN DISCIPLINARIA DIFÍCIL DE ENTENDER PARA EL TRIBUNAL MILITAR CENTRAL, QUE LA ANULA.-
Comentarios relacionados con la actividad asociativa en la Guardia Civil y cuestiones de actualidad.-